Мобинг – срещали ли сте до момента това понятие? В тази статия ще разгледаме един различен аспект от отношенията на работното място, а именно – психическия тормоз. Какво точно означава “мобинг“ Важно е да се обърне внимание, че мобингът не може да се разглежда като вид конфликт. Това е целенасочен психически тормоз на работното място. Включва враждебна комуникация и лошо отношение …
Притиска ли ви шефа, познат или клиент да отговорите веднага на въпрос, докато вие не сте имали възможност да вземете обмислено решение? Притиска ли ви партньора да приемете ултиматум? Как да потъпите, когато сте под емоционално въздействие, но ви притискат да вземете решение по важен въпрос в този момент? Никога не вземайте важно решение, което ще има продължителен …
Страх ли ви е как ще отговорите на въпроса – “Защо толкова често сте сменяли работното си място?” по време на интервю за работа? Тази тема е особено чувствителна, кара ви да се притеснявате, защото може да е причина да не бъдете наети след интервю. Ето нашият прочит на лоялността към работодател – тя трябва да е взаимна …
Интервю за работа – научете се да задавате въпроси, а не само да отговаряте на такива! Защо е грешно по време на интервю за работа да чакате да ви дадат позволениe да задавате въпроси? Ако чакате да ви попитат “Имате ли някакви въпроси”, значи вече сте закъснели! Ходите на интервюта или ви предстои да стартирате процес по търсене на …
Как да приключвате разговор – със сигурност сте си задавали този въпрос в онези моменти, в които вашият събеседник говори ли говори, а вие искате да си тръгнете, но не искате да изглеждате груби. Това как да приключвате разговор по елегантен и дипломатичен начин е полезен инструмент, който винаги ще ви е от полза, незавиисмо в какъв тип ситуация …
Чудили ли сте се – как да отказвате елегантно, без да се налага да сте груби или да обидите този, който иска нещо от вас? Как да отказвате елегантно не е нещо, което всеки владее. Това е особено ценно умение, което владеят дипломатите и хората, които знаят, че всеки контакт има значение и не е добра идея да ги …
Когато приключвате с ваша презентация, казвате ли като за финал “Благодаря за вниманието”, “Благодаря, че ми отделихте време”, “Благодаря, че ме изслушахте”? Знаете ли, че това е грешен начин да приключвате своята презентация?В тази статия ще разясним защо това е така от психологическа гледна точка. Казвайки реплика от типа “Благодаря за вниманието”, вие изпращате подсъзнателно съобщение на вашата аудитория, ето …
Разпознаване на агресивните цели – в края на статията ще научите как да разпознавате един от най-опасните типове личности Разпознаване на агресивните цели – защо е важно да променим подхода си и да погледнем от друга гледна точка, ще потърсим отговорите от психолога д-р Джордж Саймън: Приемането колко фундаментално е за хората да се борят за нещата, които …
Агресията може да бъде проявена както в домашна, така и в бизнес среда. Научете се да я разпознавате, за да можете да избегнете токсичното й въздействие върху вас. Агресията не означава просто някой да бъде вербално груб или да посяга физически. Тя може да е скрита дори зад пасивно мълчание. Нека разгледаме какво е основното, което е важно да …
Как се реализират добрите идеи – разберете формулата зад всеки осъществен проект Как се реализират добрите идеи и защо много голяма част от тях така и не се реализират. Мързел ли е причината или има и други важни компоненти? Реализиране на идеите Идеите не се реализират просто защото са страхотни – или пък по случайност. Погрешната концепция, …
You cannot copy content of this page